三星奖励半年薪水 三星奖励员工半年薪水是什么原因

三星奖励半年薪水

马上就是农历新年，估计很多人都收到了公司发的年终奖，不知道你今年拿到了多少年终奖金呢？近日有媒体报道称，因为去年芯片业务表现强劲，三星电子芯片业务的员工将获得一笔丰厚的奖金，部分员工更是可以拿到相当于年薪50%的奖金，真的很令人羡慕。

2017年对于三星来说是硕果累累的一年，旗下DRAM、AMOLED显示屏等业务颇有起色，而且得益于三星S8系列、Note8系列的强势来袭，三星智能手机、屏幕显示等部门也可以获得不少的奖金。每年三星都会拿出纳税后利润的20%作为员工奖励基金，而那些表现亮眼的部门更容易拿到这笔丰厚的奖励。

由于DRAM芯片、Galaxy智能手机和AMOLED显示面板在2017年的表现强劲，三星公司决定向这些部门的员工发放最高相当于半年薪水的绩效奖金。报道称，三星已经向公司高管和员工下发通知，将发放年度绩效奖金，以奖励在上一年为公司利润增长作出显著贡献的员工。

根据三星电子的薪资体系，三星员工可在年初获得一次性的“员工成功奖励”(OPI)。通常，三星会将每年纳税后所得运营利润的20%作为OPI发放给员工，每位员工的奖金可高达其年薪的50%。

据悉，三星去年的运营利润为53.6万亿韩元(约合人民币3170亿元)，同比增长83.3%。而这其中，三星电子芯片业务部门的贡献最为突出，所以，在去年11月份还一次性获得了相当于月工资的4倍的特殊奖金。这部分奖金是在OPI之外的。而三星显示器部门员工则获得了年薪35%的OPI奖金，消费电子部门员工的OPI则为年薪的28%。尽管这两个部门去年实现了各自的年度目标，但它们没有像芯片部门那样实现创纪录的利润。

12下一页 显示全文