他是中国首代黑客代表人物之一,被称为“计算机天才”,是业内人眼里的“教父级黑客”,并先后在华为、腾讯任职,后又被盛大请去当了首席安全官兼CEO等职;他是北京奥运会仅有的4名来自民间的网络安全应急专家之一;他是上海世博会特邀安全专家;他叫做季昕华。
季昕华
电脑盲成为网络高手
上大学之前,季昕华从来没有接触过电脑。进入同济大学就读,在计算机课上第一次接触到电脑,从此,这神奇的计算机和网络,给他打开了另一扇窗。
“当时觉得计算机挺有意思的,能按照自己的思维做很多事情,于是就产生了浓厚兴趣,并开始自学计算机编程和语言。”他说。
只要有时间,他就去旁听计算机系的课程。白天泡图书馆学习计算机理论,晚上在网络中心实践操作编写程序。1998年9月,大学三年级的时候,他开始在网上帮人写程序挣钱。
“刚开始,看到人家的系统就手痒,什么系统都想进,每天都在找各种漏洞,比如服务器、门禁,甚至ATM机等。”但季昕华有别于那些以破坏别人系统为目的的黑客,他在找到各种系统漏洞后,都给予无偿反馈、公布。
后来,他因能破解当时所有的网络系统而成了“中国第一代黑客”的代表人物,然而行事正派有口碑又出身名校的他感到压力很大,因为,在国外黑客代表的是技术天才,而在中国却是破坏者的代称。
网络世界初试身手
大三时,想在上海创业的季昕华曾得到一笔当时算是“巨款”的100万元投资,于是雄心勃勃地建起了“阿拉上海”点评网。这个网站被他看作是“大众点评”的前身,却因当时经验不足以及市场不成熟等因素很快失败了。
一年后,他又开始做网络教育,利用爬虫技术,形成一个大型的试题库。这个自动出题的网站叫EEEE.com,网站上线两年后又因故被关掉了。
本想在上海大有作为的季昕华很失落。
2000年,季昕华在网上碰到一帮来自清华的黑客网友,他在网络方面的能力很快得到黑客们的认可。有人提议一起创业,他便和女友一起到了深圳,与这帮黑客朋友成立了一家专门研究漏洞的网络安全公司——“红军旗”计算机安全公司,专门帮证券机构、银行系统及政府部门等做安全防范。
记得有一次,他们发现了一个漏洞,就是客户在ATM机上把钱取走,银行卡上的钱却不会减少。发现这个漏洞后,他们第一时间告知了这家银行的安防部门,让这家银行的高管吓出一身冷汗。银行随即对ATM的系统做出升级和改造,堵住了漏洞,避免了巨大损失的发生。由于做得不错,他们的公司被收购,对方还让他去北京工作,但他拒绝了。
当时,季昕华说,自己没有非常大的目标,就是觉得做黑客挺有意思。但他女朋友认为这样不行,得找个地方认真工作,并建议他去华为。
知名网站的安全守擂人
季昕华初进华为的情形,却显得很戏剧。因他是黑客的身份,而华为从来没招过黑客,因此,他经历了持续半年多、数十轮的面试。经过长时间讨论后,华为的几位高层领导才决定录用他。
季昕华
2003年正赶上SARS,为了预防SARS传染,当时人们到哪儿都要被检查体温,体温高了就要被隔离。季昕华灵机一动,把防治SARS的思路放到网络安全里去,创建了一套防范措施,即电脑在接入网络之前,先提前检查一遍安全,如果有问题就先放在隔离区。他希望把这套思路落实为产品,认真地去经营。当时,很多政府单位、央企和大公司都相中了这个产品,如果推向市场每年至少能卖上亿元。但是华为的高管认为,如果此项专利产品对外销售,很可能会影响公司的安全,因此他的计划被否决。
两年后,腾讯希望季昕华加盟,还是去负责安全。那时的腾讯还是个小公司,腾讯CTO张志东请他吃了一顿饭,并说:“在未来,在互联网上‘玩’也是生产力,互联网能够为社会带来很大的变革。”这改变了季昕华的最初看法。
在腾讯,季昕华主要负责四方面的工作:防止黑客入侵、扫黄打非、防止用户QQ号码被盗、打击黑客团伙和诈骗团伙。他是个对工作非常认真也不端架子的人,刚去时,曾连续两年的春节都在公司里过,因此被大家称为“首席值日官”。在腾讯,生活变得很刺激,技术挑战也很大。季昕华每天都要面对来自全世界的黑客入侵者,需要搞定很多次被攻击事件。
“如果在武侠世界,我就像是个守擂人。”季昕华说。给他印象最深的一次是,他与一名前来入侵的黑客在网上对决72小时,三天三夜没有合眼。后来,这名黑客通过一名员工的电脑侵入到腾讯的系统,被季昕华锁定后报案,最终黑客被公安机关抓获。
一分耕耘一分收获,当时年仅30岁的季昕华成了腾讯最年轻的部门负责人。
在盛大创建云计算
在别人看来,季昕华的事业已蒸蒸日上,但一个黑客的话却促成了他的又一次转变。那是一个被抓的黑客高手,当季昕华问他,像他这么牛的高手,为什么还要去写木马时,黑客说,自己中专毕业,因为没有大学文凭,找工作都没人要,为了生存只能干这个。黑客的回答让他陷入了沉思:“为什么不能给这些黑客提供一个平台和就业机会呢?”
季昕华希望搭建一个平台,让有能力写代码的人合法赚钱,让那些开发网络游戏的小团队、小公司能利用该平台的支付、运维、安全、渠道等资源发展起来。这就是现在他的UCloud云计算公司的最初创意。
正当此时,盛大老总陈天桥找到他,希望他加盟盛大,除了管理公司的网络安全外,还有一个新的挑战——摸索研究云计算平台。而那时候腾讯还没有推出这样的平台。为了实现这个愿望,他加盟了盛大。
2009年,季昕华开始筹划盛大云计算,并从国内外搜罗技术人才。2011年盛大云正式上线,当时,陈天桥把移动互联网、云计算、虚拟现实列为盛大的三个重点发展方向。
但此时,他的发展思路与盛大的领导层的思路开始出现偏差,因为盛大的思路是做内容,希望能快速出成绩,而云计算至少需要三五年时间来培养。感受到盛大没有这个耐心,季昕华开始计划自己创业。
他的目标是想建立一个国内最大的云计算平台,让类似于DropBox、Instagram这样的公司成长起来。他希望他的产品像自来水一样,没有人知道它出自哪个厂,但是它能让你直接拿来饮用。
在云使命中学做CEO
2012年,季昕华从盛大离职,开始筹建自己的云计算公司。他把公司取名为UCloud,专注于服务创业团队,主要提供虚拟主机、计算储存网络资源、数据库等十几种服务。
季昕华说:“优刻得的使命就是利用云计算服务平台,尽可能帮助每个新兴的创业者运用互联网技术和思维来赚钱,并使传统的企业转型升级。”在团队最初创业时,不需要购买昂贵的服务器,只需要向UCloud申请购买价格相对便宜的云主机就可以了。”季昕华希望云计算能像电一样,让每个客户都能用起来,既用得起,又能出效益。
创办UCloud之后,最大的困难就是小公司如何招牛人的问题,幸好有当初在腾讯的几个好朋友莫显峰、华琨等的支持,使公司汇集了一些之前在腾讯、盛大云和其他互联网公司的骨干。
季昕华并不是一个善于沟通的人,从技术岗位转向管理岗位初期,每天繁重的管理任务和下班之后艰深的技术钻研,很快让他扛不住了。要么放弃技术,要么放弃管理?季昕华的黑客精神在那一瞬间爆棚——他开始用研究计算机的方式研究人。
当他发现“人也是有规律的”时,一切就变得简单了。每个人都有需求,每个人都有兴趣,每个人都有想要的东西。“当你能够设计出一套东西,可以满足每个人的需求的时候,管理就成功了。”季昕华说。在盛大的时候,员工考核、升职不是根据老板来定的,而是完成了某个事情,就可以获得一定的分数。他觉得这是一种非常好的办法,于是,把它运用到自己的公司经营中。
季昕华的目标是做中国最专业的基础云计算服务商。目前,优刻得公司已经完成了三轮融资,其中首轮1000万美金,第二轮5000万美金,而第三轮他获得了近1亿美元的资金。
如今,UCloud云平台上已经有了两万多用户,其支持的创业企业估值已超过250亿元。但这在季昕华看来还远远不够:“如能把我们平台上的两万个用户变成两万家上市公司,能帮助中国的传统企业彻底融入互联网,那时我才会觉得真正成功。”
目前,季昕华的公司已遍布北京、上海、深圳等十多个城市,员工达500多人。季昕华的业绩受到了党和国家领导人的关注,而他本人却始终表现得无比谦逊与随和。“很想为家乡做点事情,但现在而言,有劲使不上。”季昕华表示,如家乡有计算机方面的人才,欢迎到他的企业就业,他会搭上一个很好的平台,助力年轻人发展。
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